Благодаря эффективной работе команды грамотных специалистов ТПК «ВЕНДОР» смогла добиться результатов, заслуживающих уважения, но останавливаться на достигнутом мы не намерены.  Именно поэтому нам всегда нужны сильные профессионалы – успешные менеджеры по продажам строительных материалов, готовые ставить перед собой большие цели и, главное, претворять их в жизнь.

Кадровая политика компании «Вендор» основывается на следующих принципах:

  • Максимальная вовлеченность каждого сотрудника в реализацию общей задачи;
  • Демократичный стиль управления;
  • Эффективная система мотивации;
  • Равные возможности для личностного и профессионального роста;
  • Соблюдение норм ТК РФ.

Приглашаем на собеседование соискателей:

Ответственных. Мы доверяем вашей профессиональной компетенции и готовы предоставить вам возможность самостоятельно планировать и организовывать рабочий процесс. От вас – качественный результат на выходе;

Пунктуальных. Четкое планирование, своевременное предоставление отчетов, контроль сроков поставок и грамотное оформление документов;

Амбициозных. Успешность работы менеджера оценивается по результату, а не по процессу. Создавать видимость бурной деятельности можно где угодно, только не в нашей команде.

Инициативных и креативных. Если у вас есть идеи по привлечению новых клиентов и повышению эффективности работы компании, мы с радостью их обсудим и внедрим. 

Стремящихся к повышению профессионального уровня. Наша компания динамично развивается, поэтому такие же требования мы предъявляем и к своим сотрудникам.  

Честных. Мы настроены на длительные партнерские отношения с клиентами и не приветствуем принцип «продать любой ценой».

Торгово-производственная компания «Вендор» делает все возможное, чтобы создать благоприятные условия для деятельности каждого сотрудника. Работа в должности менеджера по продажам сложна, интересна и требует максимальной отдачи. Взамен мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • работу в стабильной и успешной компании;
  • доброжелательную атмосферу, помощь и поддержку коллег;
  • высокий уровень корпоративной этики;
  • комфортные условия труда;  
  • честную и прозрачную систему мотивации и поощрения.

Хотите работать в торгово-производственной компании «Вендор»? Менеджеры по персоналу ждут вашего звонка  по телефону (495) 722-39-97

2005-2015 ТПК Вендор – 10 лет в сфере продаж качественных строительных материалов.